越有见识的人，越不会对外透露这三样东西

粉丝求助：王亚丽是一个公司的销售主管，平时和领导关系一直处得还不错，可最近不知什么原因，领导对她的态度来了个180度大转弯？

危险的关系论

刚进公司的时候，她凭借出色的业务能力很快的获得了领导的认可，并做到了主管的位置。这一切都让王亚丽有点忘乎所以。

可能是女性与女性之间那种复杂的交际吸引力的存在，王亚丽不仅仅和领导在业务上处理得相当合得来。

在某些人眼中，她们就好像闺蜜一样的存在。下了班，两人有时候会约着一起去逛街、吃饭，甚至那时候领导还经常邀约她去家里做客。

领导的老公对她印象也非常好，甚至夸她是领导的得力助手，让她有时间多来家里玩。

这个时候王亚丽没想到一个危险的关系论已经开始。

复杂的情感

从有了那第一次家庭聚会的邀约开始，王亚丽觉得领导已经把自己当成一家人了，所以她开始忘记自己和领导还有一种上下级的关系。

平时的工作当中，她开始讲一些领导的私事给大家听，甚至是故意放出一些小道消息，大家都乐于跟她打听事情，这让她变得更加有成就感，觉得领导和自己就是那种什么都不介意的朋友、闺蜜、家人。

而领导最近因为工作上的压力，经常和丈夫吵架，这个时候他竟然向王亚丽发了一条埋怨的信息：她最近不知道怎么了，总找我麻烦。

而王亚丽也回了信息过去，一来二去两个人聊了大半夜，这件事情领导全程是不知道了，王亚丽也觉得这没什么关系，毕竟她觉得没有聊什么出格的事情。

两个人看着关系很好，其实暗地里有一种说不清的劲，王亚丽这个月的业绩已经很久没有提示了，她觉得有了这层关系，不努力也应该过得去。

终于，在过了半个月之后，领导在一次会议上突然点名批评了王亚丽，责怪最近她的团队业绩平平，这样的事情在平时基本是不会发生的。

在晚上的时候，领导的丈夫给王亚丽发了一个消息：我都想和她离婚了。

这个时候王亚丽有点觉得哪里不对的感觉，但是又说不出来。

还没等她仔细思考，领导把她叫进了办公室说：“以后麻烦你不要到处乱说了”。

之后便离开了公司，也不知道去了哪里。

自此之后，批评、教育、扣罚成了王亚丽的家常便饭，这种事情几乎是重新回来的朋友，缠着她许久不肯离开。

学会与领导保持适当的关系

和领导之间的关系，有时候本身就很微妙，不注意很容易后知后觉。

1 ：尽量维持业务上的上下级合作关系

这种关系虽然帮助力量不是最大，但是肯定很专业、很安全，不会有很多过激的事情出现。

2 ：即使关系略高于第一种，也不要打听领导的私事。

王亚丽便是忘记了这一点，当领导心情或家庭关系好的时候，可能不在乎这些，但是一旦领导心情变化，你以往说的话、做的事情都是引来对方的攻击。

3 ：绝对不要轻易参与对方家庭的事情。

无论是男领导还是女领导，涉及到其家庭其他成员的事情，尽量不要参与。虽然有时候很自然地会认识，请保持好这个度，打破了你可能就被危险盯上了。因为一旦产生密切联系，可能很多事情便由不得你了。

对于王亚丽的事情，你们觉得领导态度变化最大的原因在哪里呢？

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