娱乐圈圈内人道出明星私下抢代言竞争有多激烈，他直接举例：两个女艺人曾经是闺蜜，为了一个手机品牌，堪称相互“泼脏水”。
制片人王星星表示，娱乐圈谈商务，表面上大家可能是一团和气，但是心里面就不一样了，甚至有的明星，已经在心里把大家分出了个三六九等。
谈品牌代言的时候，明星通常会问相关工作人员：品牌之前谈过谁，合作过谁，如果之前合作的人，这位明星看不上，她便直接会回绝称：你们问过她就不要再问我了，我们跟她不是在同一个水平线上的。
更有甚者，连闺蜜之间都是暗戳戳在较劲，王星星就举了一个例子：
某个国民品牌的手机代言，找了两个女艺人，两人曾经演过同一部戏，也是曾经是闺蜜的，相互之间为了争抢，可谓是各种“泼脏水”，会说对方整容，也会把对方的消息引到其私生活方面，用这种方式来为自己赢得机会。
还有影视套拍中的两位艺人，影版的和剧版的同一角色女演员，她们之间也会互相竞争，就会发各种通稿去表达对方的不好，参加颁奖典礼的时候，也会提前了解对方穿什么衣服、比什么造型，以便于做后续“谁又艳压了谁”之类的宣传。
相当于大家看到的一些通稿、新闻，都是明星团队提前所策划好的，所以通常谁突然被夸或者被黑，其实大多数背后都是有故事的。
看后网友们终于明白了当下明星业务能力不扛打，绯闻炒作满天飞的原因，每个行业都存在竞争，之所以有的行业规范、有的行业混乱，看的就是大家的素质。
为何以前的老演员们拍戏，就没有这类的现象，一方面是他们足够专心和敬业，大家都靠实力说话，另一方面是观众也足够理性，并没有“盲目追星”，大家只关注明星们在荧幕前的表现。
而当下各种“饭圈文化”兴起，娱乐圈越来越乱，很多明星为了讨好大众，就开始暗戳戳搞小动作、动小心思。
对此情况，网友们也提出了改善建议：
从娱乐圈门槛处就提高要求，明星们也应该通过考试竞争上岗，工资也和普通工作一样按照职称、工作年限、工作能力发放，同时除了学习专业知识还要学习文化知识，增加艺德培养，每年进行综合测评，优胜略汰。
这样一来，有了衡量明星“德艺”实力的量化标准，想必大家动歪心思的机会也就会大大减少了。
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