艺人经纪合同受劳动法保护吗

艺人经纪合同受劳动法保护吗？艺人经纪合同不完全受劳动法保护。其有特殊性包含委托代理关系，虽有时存在劳动关系要素，但整体是综合性合同，除劳动关系外还有知识产权、肖像权等约定，不能简单归为受劳动法保护合同。具体详细内容和华律网小编一起来看看。

一、艺人经纪合同受劳动法保护吗

艺人经纪合同通常不完全受劳动法保护。

一方面，艺人经纪合同具有一定特殊性。它包含了委托代理关系，例如经纪人代表艺人洽谈业务、安排演出等事务，这部分内容不符合劳动法中单纯的劳动关系范畴。

另一方面，在某些情况下，艺人与经纪公司之间可能存在劳动关系的要素。如果艺人在经纪公司的管理下，按照公司规定的工作时间、工作地点，从事有报酬的劳动，且这种劳动是公司业务的组成部分，这时候可能涉及到劳动法保护的一些权益，如最低工资保障、劳动安全保护等。但整体而言，艺人经纪合同是一种综合性合同，除了可能涉及到的劳动关系要素外，还包含了知识产权、肖像权等诸多方面的约定，不能简单地将其归结为受劳动法保护的合同。

二、诋毁艺人有什么法律责任

诋毁艺人可能会涉及以下法律责任：

（一）民事责任

1. 侵犯名誉权。如果诋毁艺人的言论是虚假的，并且降低了艺人在公众中的社会评价，艺人有权要求侵权者停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。损失包括艺人因名誉受损导致的商业利益减少等直接经济损失，以及精神损害抚慰金等。

2. 侵犯肖像权。如果在诋毁过程中未经艺人同意使用其肖像，也可能构成肖像权侵权，同样需要承担上述民事责任。

（二）刑事责任

1. 如果诋毁行为情节严重，可能构成诽谤罪。例如，编造虚假事实并通过网络等途径广泛传播，给艺人的名誉造成极大损害，并且符合刑法中关于诽谤罪的构成要件，诋毁者可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

2. 若是通过侮辱性的言辞或者行为公然侮辱艺人，情节严重的，可能构成侮辱罪，同样面临刑事处罚。

三、艺人合同受法律保护么

艺人合同受法律保护。

在法律框架下，只要艺人合同满足合同成立和生效的基本条件，就具备法律效力。首先，合同的签订应当是双方真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫等导致意思表示不真实的情形。其次，合同内容不能违反法律法规的强制性规定，例如不能包含涉及非法活动的条款。再者，合同双方需具有相应的民事行为能力，像成年且精神正常的艺人和具有合法经营资格的经纪公司等。

一旦艺人合同依法成立并生效，双方都应当按照合同约定履行各自的义务，如艺人按约进行演艺活动，经纪公司按约支付报酬、提供资源等。若一方违反合同约定，另一方有权依据合同和相关法律规定追究违约方的违约责任，以维护自身合法权益。

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