唐嫣啊,实在不行你就退圈吧。主...@烟雨落江南的动态
唐嫣啊,实在不行你就退圈吧。主要是大家都看不下去了!不过说真的,最近明星扎堆重组工作室这事儿,挺耐人寻味。你说他们演戏都忙得脚不沾地,咋还有心思折腾团队架构?其实吧,团队这东西,就像炒菜得配好调料,搭对了才能出好菜。有的明星团队整天撕逼,闹得跟菜市场似的;有的却能低调干大事,差距大到离谱。那些突然翻红的艺人,八成背后都有个靠谱团队在默默发力。
想聊聊这背后的门道。明星团队可不是随便拉几个人就行,得像拼乐高,块块都得严丝合缝。拿最近的事儿举例,某流量小花前两年戏路窄得像条羊肠道,粉丝都快跑光了。结果去年换了个新团队,公关、选剧本、营销一条龙,愣是把她从流量黑洞捧成收视女王。数据摆那儿:她新剧开播三天,网络播放量破5亿,微博热搜连占两天。这不就是团队的硬实力?
反观有些明星,团队跟一盘散沙似的。记得前阵子某男星上综艺,团队忘了提前沟通环节,害他现场尬聊十分钟,表情僵得像块木板。弹幕直接刷屏:这团队是来坑爹的吧?还有更离谱的,某女星团队内讧,经纪人跟公关在网上互撕,搞得她莫名其妙被扣上耍大牌的帽子。说白了,团队不给力,明星再拼也是白搭。
其实不光明星,咱们普通人干活也一样。想想你公司那帮同事,有的部门开会跟打群架似的,啥也干不成;有的组却能齐心协力,把项目盘得漂漂亮亮。这道理跟明星团队没啥区别。团队强,事儿就成;团队弱,只能干瞪眼。比如我有个朋友,老王,在一家小公司做销售。去年他们组新来了个领导,擅长攒局,把每个人特长捏合得死死的。结果呢?一年业绩翻倍,老王年底奖金拿到手软。这不就是团队的魔法?
所以啊,明星也好,咱普通人也好,找对团队比啥都重要。不是说你得有多牛,而是得有人帮你把牛吹出去,还得吹得漂亮。那些翻红的艺人,哪个不是靠团队把资源、机会、口碑一点点攒起来的?反过来,团队要是个坑,你再努力也白费。就像《西游记》里,猪八戒再能耐,没孙悟空开路,也到不了西天。
说到这儿,忍不住想问问大家:你身边有没有那种特给力的团队?或者,你是不是也遇到过啥神坑同事,拖着你一起翻车?来,留言说说你的故事呗!
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