每个想成为“富一代”的朋友，首先就是要做到在职场奋斗成功，同时也出现了职场竞争的激励，我们也许听过很多关于日本人都是工作狂，华尔街的员工一天要工作18小时，而这种压力无形的在今日也压在了我们身上，不过这是历史发展的必要趋势，要实现梦想就要加油努力，这样才可以在职场中脱颖而出。
同事交流和案例介绍需要演说
而要想在职场上成功，努力是一个重要的因素，但是还必须结合其它的要素。剑桥大学的一位社会学教授就指出：职场成功必须具备的4大要素：努力、运气、专业知识、软技能，四种要素紧密的结合在一起，其中的软技能（Soft Skills），在现代的职场中就是：Presentation Skills ，中文可以翻译为：演讲技能或演说力。
向领导汇报需要演说
演说力之所以说是软技能，是因为它的体现并不明显，但是确无处不在，从你进入职场面试第一份工作时，这就是你的演讲技能的开始的时候，如果你凭借你的演说力成功进入公司，那么就要开始在公司力发展，这时候你的演说力将无处不在。如：向领导汇报工作、与同事进行沟通、与客户进行洽谈、年度总结报告、升职后的感言、成为高管后对下属讲话等等，都是在不知不觉中考验你的演说力。
演说培训与职场培训一体化
很多人都认为自己拥有强大的专业技能，不需要依靠自己口才（演说力）就能成功。那么如果他制作了一份完美的计划书，展示在公司领导或决策群面前时，在99%的情况下，决策群的人有很多都不是这方面的专家，那你要用什么去让他们快速接受你思想，而且通常这样的陈述会议给你的时间只有半个小时不到，你认为又有几人能在半小时里看完你几千字甚至上万字的书面报告了。所以这里就只有依靠你的演说才能了，一场深动的演说，将这些高管们带入你的思维空间，营造一种合适的氛围，这样你才能成功。而且这只是演说力在职场出现很多情况的一个小小的案例。如：你推销产品、与同事合作项目、与领导和同事关系维持等等，都要依靠演说力。
所以各位想在职场获得成功的人士，在加班努力和提升自己专业能力的同时，应该培养一下自己的口才（演说力），这样对你的Hard Work & Luck（运气）也会有所帮助，更会让你在“机会”出现的时候，紧紧的握住。返回搜狐，查看更多
