从秘书到网红,背景到底对我们有多重要?
#争鸣计划#
大家好,关注小李二,职场不迷路。
今天我们要说一个传奇的90后
她曾是一名普通的985高校毕业生
借助一档电视招聘节目,她获得了老总的赏识,称符合“接班人标准”成为秘书
借助老总的强悍作风和公司的平台以及个人较好的容颜个人社交粉丝突破百万
借助直播平台和粉丝力量突破百万收入。
她就是孟羽童
孟羽童的职业阶段:
进入大公司、跟对大老板、开始工作与个人IP打造积累、辞去工作、利用个人IP影响力而成为网红经营自己的人生。
当很多80后还在默默打工
90后已经学会借势进行了人生进阶(不论道德问题)
而这个职业阶段的关键在于:进入了一个好平台,拥有了一个好背景。当前很多应届生即将面临毕业与职业选择的关键阶段,进入一个好平台、拥有一个好的背景,那么视野和以后人生职业跃迁的机会都会大大拓宽。
一个好平台意味着你将会接触到更多的人脉和资源
一个好的平台,即使最基层的员工都有机会遇到更优秀的同行、前辈和业界领袖,与他们建立联系,了解他们的经验和见解。这些人脉不仅可以为你的职业发展提供指导和支持,还可以为你带来更多的机会和挑战。同时,你也需要学会如何利用这些资源,不断地提升自己的专业能力和技能,以应对不断变化的市场需求。
如果进入的企业平台只是地方企业,那么你遇到的都是一个省里的资源;
如果进入的企业平台只是国内企业,那么你遇到的都是一个国度的资源;
如果进入的企业平台是世界500强企业,那么你遇到的都是全球的资源;
一个好的平台和背景意味着你拥有了进步的动力
在一个优质的平台和良好的背景下,个人或组织能够获得更多的资源、机会和支持,从而为自身的成长和发展提供强大的驱动力。很多企业都主张员工职业发展通道建设,但一个只有200人的企业能有多少高层管理或高科研技术的岗位?一个经济利润还在企业挣扎存活的公司如何助力个人的成长?
一个好的平台和背景意味着你不再是自己按部就班,而是一经入职就有了严密的培养计划,一方面是为了你尽快适应公司产生价值,另一方面也是对你各方面综合素养的提升,让你提前准备了更高级别的能力要求。
一个好背景意味着你拥有了一定的职业声誉和信誉
一个好背景和口碑这既是你过去努力的成果,也是你未来继续前进的动力。即使你后来去更换职业也会得到更多的信赖和认可。所以在满是优秀的好背景平台里面,身边的环境也会促使你保持谦逊和敬业的态度,深挖自己的工作,时刻关注行业的动态和趋势,不自觉形成向上进取的习惯。
这也是很多人到了一定职级之后都是朋友圈去找工作、很难再在人才市场寻找机会,因为你的背景将会为你说明一切,证明了你过去的成就。就像爱书的我一看到机械工业出版社这几个字,我就第一印象相信这是一本品质很不错的作品。
进入好平台、拥有好背景是职业生涯中的一大机遇,但也需要你更加努力地工作和学习。好的公司平台也会对平台上的人进行考核评估,只有不断地提升自己的能力和素质,才能在这个平台上实现个人更大的抱负。
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