讲师赵栋
《动心演说课程大纲》
课程目录:
Ø 模块一:“文”以听众为中心奥秘——找到动心演说的金钥匙(30%)
Ø 模块二:“人”塑造明星演说家——讲台魅力表达技巧(50%)
Ø 模块三:“场”依据内容定方法——撼动听众内心的演说工具(20%)
参考课程大纲:
模块一:“文”以听众为中心奥秘——找到动心演说的金钥匙
u 优秀演讲者是怎样的?(视频案例)
² 互动:请给优秀演讲者贴标签
² 基于企业文化的优秀演讲者的特点
u 演说的定义及本质
² 演说的定义:一对多的表达、沟通、说服的过程
² 演说的本质:演出你的真性情,说出你的心里话
² 什么是“动心演说”?为什么说“欲动天下者,先动天下心”
² 演说者定位:你对演说的定位,决定了你的段位
u 以听众为中心
² 演讲者、听众、内容、方法,你更关注什么
² 演说目标是演说的基础
² 听众的特点以及克服方法
² 艾宾浩斯记忆曲线的特点和应用
² 著名的教学不等式:教≠学≠会≠用≠有效果
u 精彩演说应该怎么讲?
² 核心案例:你懂的与你讲的——演讲者该如何讲解枯燥知识点
² 引起兴趣——从听众利益出发,感性、理性结合
² 结构清晰、举例提问——全局与细节
² 加深记忆——解决听众爱遗忘的特性
u 如何才能把故事讲好?
² 明确故事要素
² 塑造画面感、做好角色扮演
² 设置悬念,让人期待回味
² 总结分享进行升华,通过故事要重点说明什么道理
u 如何成为讲故事的高手?
² 如何在故事中融入现场元素
² 如何在故事中融入真实元素
² 如何在故事中融入创新元素
² 训练:第一、讲主题故事;第二、即兴讲故事
² 观点:故事本身很重要,但背后的解码更重要
² 如何做到“小切口,大格局”紧扣主题,影响他人
² 练习:示范与实战演练单元
u 培训内容的结构化——符合大脑逻辑的架构
² 表达的三要素:思想、逻辑、修辞
² 大脑的特点与记忆规律
² 金字塔原理在培训中的运用
“论”:结论先行
“证”:以上统下
“类”:归类分组
“比”:逻辑递进
² 小切口、大格局:如何设计独特的演说结构、创造改变动机与化解排斥
² 用互联网理念颠覆你的PPT思维:演讲PPT演示文件制作要点
² 练习:演说内容实战构架、实作演练与修正调整
模块二:“人”塑造明星演说家——讲台魅力表达技巧
u 演讲者登台的心态准备
² 演讲者的成长路径图
² 紧张的原因分析及克服紧张的方法
² 自信源于万全的准备
u 六大演说风格
² 激情型、严谨型、幽默型、平淡型、柔和型、诚恳型
² DISC概述:性格特点决定演说风格
u 决定风格的因素:日常习惯决定演说风格
² 讲话大声:激情型 细声细气:平淡型
² 逻辑清楚:严谨型 温柔可人:柔和型
² 爱开玩笑:幽默型 彬彬有礼:诚恳型
u 思考题:你的演说风格属于哪种类型?为什么?
u 演讲者的气场塑造
² 硬气场与软气场
² 如何运用身体语言提升演说影响力?
² 表达的七个系统及实战
² 演说者话筒及其它道具的使用技巧
² 小型、中型与大型会场的演说风格与表达技巧
u 建立有声语言形象
² 什么是好的声音:科学发声四要素
² 使声音更悦耳、更具说服力的关键要诀(含微信语音及录音发声技巧)
² 丰富声音表情,展现演说家的无比魅力(演练)
u 黄金开场是成功的一半
² 90秒抓住听众的开场模式
² 如何写出独一无二的自我介绍?
² 如何通过你自己的故事撼动人心?
² 开场白误区与演讲者常犯错误
² 演讲结束应该讲的话
² 练习:自有开场白设计与演练
模块三:“场”依据内容定方法——撼动听众内心的演说工具
u 演示演说法的运用
² 演示演说法的特点
² 演示演说法的优缺点
² 不同演示演说法的案例演示
u 如何在演说中使用视频增加说服力?
² 为什么要使用视频演说
² 视频演说的关键点和流程
² 如何收集视频素材,建立演讲师视频素材库
² 视频素材的整理加工
² 延伸:音频与图示素材应用
u 讲授法如何讲生动
² 图表
² VHF法
² 故事
² 举例
² 比喻
² 对比
² 案例
² 数字化
u 角色扮演法的运用
² 用角色扮演法进行情景模拟解决技能型知识点的应用问题
² 角色扮演法的特点、优缺点及流程
² 角色扮演法在演说中的应用演示
u 案例讨论法的运用
² 案例讨论法的特色
² 如何进行分组与案例引导
² 案例的分析与引导控制
u 演说现场控制与特殊情况应对
² 演说的时间安排与控制方法
² 忘词了,怎么办
² 如何在播放PPT时显示备注栏
² 出错了,怎么办
² 回答不了听众提问,怎么办
² 听众打瞌睡,参与度不高,现场气氛不好,怎么办
² 手机声不断,怎么办
² 遇到不配合或者捣乱的听众,怎么办
u 团队目标演讲
² 说明团队要达成的目标或要做的重要事项。
² 描述目标达成后的状况(如:运用故事、比喻或对比)
² 说明为什么要定这个目标(这么做)的原因(如:环境的因素、驱动改变的力量)
² 说明达成后的利益以及不做的后果
² 后续该做的事情(如:几个主要步骤或是里程碑)
² 可能碰到的困难,应如何处理(如:因应的原则或须遵循的价值观)
² 其他感观上的效果(如:肢体语言、声音表情…)
u 演讲者注意细节及禁忌
u 演讲者工具箱与讲师私房书的构建与使用
u 如何策划一场成功演说
² 规划活动的标准流程:活动/会议报备规定、会场选择及注意事项
² 组建活动的执行团队:确定人员、邀约参会者、召开协调会
² 营造活动的现场环境:注意事项、组织规则
² 应对活动的突发状况:现场控制、会后会
u Q&A:现场的反馈与应答环节
网址:讲师赵栋 http://www.mxgxt.com/news/view/1159856
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