中国青年导演现状：“十个导演，九个坎坷”

　　由电影频道等单位打造的“中国影响力青年导演剧情短片创作季”中的集训营活动已经结束。作为此次活动的选拔评委，笔者近日来密切关注着这些青年导演的最新活动进展。回顾他们从选拔开始一路走来的历程，笔者有话要说。

　　该创作季8月初即在北京发布了超豪华的“筑梦师”阵容，为青年导演保驾护航。包括艺术总指导张艺谋、总导演成龙、剧情短片总导演唐季礼、文学总顾问王蒙等，齐力助青年导演圆光影梦想。创作季的优胜者将参加张艺谋导演的北京冬奥会申办宣传片的拍摄，获得百万创作奖金，并荣膺“金羽毛”奖。这次活动的名号在正式发布前有过更动，“剧情”两字是在张艺谋的提议下加入的，突出了本次活动选拔的是“讲故事能力强”的新导演。

　　报名参评的共有60位导演，考试分两个板块：笔试加过往作品呈现占60分，面试占40分。笔者参与的面试组由5人组成：除身为影评人的我之外，还有导演康洪雷、编剧汪海林、摄影师赵晓时和电影频道创作部主任董瑞峰。评委们的专业技能和知识谱系多样，为的是对参评者进行全方位考察，不使任何一技之长埋没。

　　一天半时间面试60位导演，工作强度不小。最初试图面面俱到地了解一个人，导致拖堂严重。后来大家终于明白，无论怎样追问，有限的时间内所能做到的只是对基本表达能力和沟通能力的了解，越是专业的技能，越是无法迅速阐释。于是大家改变战术，每人都攻其一点，不及其余，进度大大加快。

　　导演是一门实践性很强的技能，有人说的比干的好，有人干的比说的好，把现场考试加作品鉴品结合起来，才能较为准确地判定其水平。尽管如此，还是有些“奇葩”在短时间内给我们留下了深刻印象。“奇葩”非贬义，专指一种从芸芸众生中脱颖而出的本事。执着的人，总会不加掩饰地流露心结；有才的人，总会不经意间放射光华；多思的人，总会在普通的话题上别有所见；而喜感的人，总能让考场充满欢乐的气息。

　　有一位男导演，年龄不大但带着“劫后余生”的气质。他对自己的专业技能既自信又不放心，对剧情片的拍摄既充满向往又心怀恐惧。他差不多在10年前就在一位业界大哥的支持下独立导演了一部院线电影，但那是一次噩梦般的经历。在剧本阶段就接近崩溃，老想一个人去庙里坐坐。开机之后全面失控，天天有100多人问他“怎么办”，还有几十号人问他“为什么”，这回是彻底崩溃。影片上映后票房不佳，一贯学业优秀、自视甚高的他深感挫折，转行广告片的拍摄，一边谋生，一边疗伤。在广告片行业干出成绩后，他想借这次机会复出剧情片的江湖，向同行证明自己能干漂亮的活儿——这是一个典型的没有做好准备就来了机会的例子，年轻的他没有接住天上掉下的馅饼，反倒身心受创，至今战战兢兢。笔试组说他的作品很给力，面试组也被他的坎坷和真诚打动，他晋级了。

　　有一位女导演，相貌姣好，气质干练。她学过民族乐器，做过影视演员，出国留学之后，选定了导演的职业。她说自己不想当演员是因为身材太高，不好配搭档。她也说自己不喜欢演员的被动，想对作品有更大的掌控力。她的作品赢得了审阅组的一致认可，同时以清晰的表达赢得面试组的首肯——任何时候，形象出众的人总会有印象加分，如果专业也跟得上，就不可能成为遗珠。她晋级了。

　　有一位男导演，年轻英俊，家境殷实。他上大学修的是法律，工作之初在家族企业中任职，之后听从内心的召唤当了导演。他承认自己是“富二代”，但又非“含着金钥匙出生”，父母打江山的过程中有他的帮衬，严格说起来是“富1.5代”——焦虑是年轻人的通病，不焦虑的人容易赢得好感。他晋级了。

　　有一位女导演，短片都拍成了，长片都在筹备之中。她有一个关于盲人足球的长片剧本，在剧本赛和创投会上屡获大奖，就是找不到实心实意的投资人。偶尔也有人愿意投，但前提条件是别人当导演。按圈内惯例来说，电影投资风险大，谁也不愿意把宝押在一个新人身上，换导演是正常的。但她认为那是“自己生的孩子交给别人养”，坚决不干。岁月蹉跎，满腹心酸，不改其志——执着总是动人的，她晋级了。

　　有一位男导演，简历上说自己是“中国第八代导演的领军人物”。这个标签引起了评委的极大兴趣，反复追问他“第七代怎么分”“第八代都有谁”，他却只是轻描淡写地推说“媒体写的”，说不清楚。他是参赛者中少见的有院线作品的导演，但他现场表述极其平淡、本分。康洪雷一再让他“狂妄”起来，把“第八代导演”的名号担起来，他谦虚如初，避不接招——有一类年轻人，失陷在琐碎的具体工作中，行为古怪，言不及义。因为作品风格独特，他仍有前进的机会。

　　有一位女导演，穿着长袍、戴着佛珠上考场，不慌不忙，徐徐道来，她一句话把评委逗乐：拍片没钱，父母投资。有一位男导演，在一部院线片中做过副导演，导演和大腕意见分歧时，全靠他的说合，那段日子好生辛苦。他们也晋级了……

　　经过两组评委的合议，有机会前往贵州集训营的青年导演名单产生。两天的面试之后，我对中国青年导演的现状有了大致的了解，有以下三点感触。

　　首先，他们再也没有当年张艺谋、陈凯歌那一代毕业一两年就担纲拍摄大电影的机会，多数人怀揣院线电影梦，却只能拍广告片、微电影、宣传片为生。因了梦想和现实的撕裂，焦虑感普遍存在。

　　其次，女导演普遍擅长交流、沟通，能说出标准答案之外的个人想法，以情动人，所以虽然女导演人数偏少，但入围率高。

　　最后，数码时代，全民视频，导演的门槛着实降低了，可是高手不多。院校教育普遍脱离艺术和技术，转为修养教育，似乎也无力为行业输送技能高手。于是，片场学徒工和跨界的明星名人成了导演的中坚力量，无名的“专业导演”出头难上加难。

　　不管是叫创作赛还是创作季，总归是给未成名的青年导演提供了展示自己的舞台。其中至少有10名导演将获得百万元投资，拍摄参赛的剧情短片，优胜者有机会签约电影频道，甚至加入张艺谋冬奥申办宣传片的团队。“十个导演，九个坎坷”，这是有志于剧情长片的青年导演的现状。这次创作活动也不可能从根本上改变业界生态，但至少是提供了几道出口和一线光亮。中国电影最大的隐忧就在于导演的后继乏力，解决这个问题不能仅凭电影频道一家的力量，而应该是电影界在更高层级和更大范围内展开自救运动。

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