大学生职业规划与就业指导知到章节答案智慧树2023年广西中医药大学

大学生职业规划与就业指导知到章节测试答案智慧树2023年最新广西中医药大学第一章测试

大学生职业生涯规划，应该做到（）。

参考答案:

培养职业需要的实践能力。

;要树立正确的职业理想。

;正确进行自我分析和职业分析。

;构建合理的知识结构。

职场新人应该调整好心态，积极面对，争取各种机会，才能成功走好职业生涯的第一步。（）

参考答案:

对

2020年的新冠肺炎疫情，很可能成为我国在非典后经济发展史上的一个转折点，一个促进产业结构调整的加速器，一个走向经济和社会更加协调发展的新起点。（）

参考答案:

对

大学生的职业规划，不但要仰望星空，也要脚踏实地，具体应该做好（）等方面的准备。

参考答案:

正确的择业心态：提升就业能力的保证

;社会适应能力：提升就业能力的关键

;良好的心理素质：提升就业能力的根本

;职业生涯规划：提升就业能力的基础

车到山前必有路，所以不必担心没有工作机会，也没必要花时间了解就业形势。（）

参考答案:

错

第二章测试

美国著名心理学家舒伯,将个人的生涯发展划分为哪些阶段?（）。

参考答案:

建立阶段

;衰退阶段

;维持阶段

;成长阶段

;探索阶段

舒伯的“生涯彩虹图”，横向层面代表的是（）。

参考答案:

生活广度

职业生涯规划，也称职业生涯设计，其过程就是知己、知彼、决策加行动的过程。（）

参考答案:

对

内职业生涯发展中所获得的能力和素质，一旦获得，别人便不能收回或剥夺。（）

参考答案:

对

人是生涯的主动塑造者，在生涯的不同阶段，扮演着不同角色，经历不同的事件，各种角色之间是相互作用的。（）

参考答案:

对

第三章测试

用准确的、耐心的、细致的、勤学好问的、诚实正直的、认真负责的词评价一个人，是评价这个人的（）方面。

参考答案:

适应性技能

功能性技能（也叫可迁移技能），需要亲身实践而获得。（）

参考答案:

对

正确识别能力倾向有助于挖掘职业发展潜能，并通过进一步开发、培训和练习，使我们具备从事相关活动的技能。()

参考答案:

对

从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。

参考答案:

内心的职业价值观与所选职业是否一致

詹尼斯和曼恩设计的平衡单法，将重大决策的思考方向集中在（）主题上。

参考答案:

自我物质方面的得失

;他人精神方面的得失

;自我精神方面的得失

;他人物质方面的得失

第四章测试

情绪的五行理论中，忧属(）。

参考答案:

火

关于自信正确的说法是：（）。

参考答案:

从一定意义上来说，每一个人都要依靠他人的合作而生存。

;自信，有些人有，有些人可以没。

;我们是我们自己最大的力量来源，这个力量来源于努力学习、提升自我。

别人满足我们自己的期待比自己满足更容易。（）

参考答案:

错

当我们对环境和对别人要求很高的时候、是不相信自己、对自己产生怀疑，没有自信的时候。当恢复自信的时候、反而对世界要求低，失望情绪就没有了。（）

参考答案:

对

个人能力越强，人际关系会越好，个人能力不强，会有很多需求，那朋友们不会长期总是满足你，所以临渊羡鱼，不如退而结网。（）

参考答案:

对

第五章测试

简历的主体部分是（）。

参考答案:

实践经历

在求职材料中，属于总结类材料的是（）。

参考答案:

求职信

;求职简历

简历的个人信息部分，哪些内容是必须写清楚的（）。

参考答案:

联系方式

;姓名

实践经历部分写作的三个步骤是（）。

参考答案:

素材的相关性选择与排序

;加入数字与细节

;“STAR原则”化的表述

简历排版中应该注意（）。

参考答案:

尽量避免一份简历中使用多种字体

;使用统一的项目符号对齐

;篇幅尽量控制在一页

;使用80克以上A4纸单面打印，少用复印

第六章测试

面试者面试前需要做好的准备包括（）。

参考答案:

礼仪准备及面试提问准备

;心理准备

;环境准备

;面试材料准备

面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、情感等有关素质的一种考试活动。（）

参考答案:

对

结构化面试通常采用一对一的方式面试，即一名考官面试一名考生。（）

参考答案:

错

自我介绍时应力求简洁清晰，一般掌握在10-30分钟之间最佳。（）

参考答案:

错

自我介绍时应抓住考官注意力。要把最突出、最优秀、最吸引用人单位的特点优先阐述。（）

参考答案:

对

第七章测试

面试前，你应该()到最佳。

参考答案:

提前20-30分钟

面试前对工作人员的称呼以()为最妥。

参考答案:

老师

面试前，面妆的准备中，()为最妥。

参考答案:

淡妆

面试时，如为坐姿面试，正确的是()。

参考答案:

坐凳子前三分之一

面试时服装的准备，您觉得哪项不妥()。

参考答案:

着正装面试，女生穿10cm的高跟鞋

第八章测试

符合名片规范.的有：（）。

参考答案:

双手递出。

;名片不可以涂改。

引导客方进入会场应：（）。

参考答案:

在客方前方引导。

;与客方保持1米左右距离，不疾不徐。

以下坐姿规范的有：（）。

参考答案:

坐于座椅前段1/3处

;腰背挺直

邮件寄送规范要点有：（）。

参考答案:

开头、结尾最好要有问候语，内容简明扼要，但也文字不要太少。

;正确使用主送，抄送，密送，超过三个附件，请打包，结尾有简单明了的签名。

;简单而又能概况内容的标题。

;得体的称呼（如多人，则是大家，ALL）。

正确的站姿有如下哪些要点：（）。

参考答案:

女士双臂自然下垂，或者交叠着放在小腹部，左手在下，右手在上。

;挺胸，抬头，收腹，目视前方，形成一种端正、挺拔、优美、典雅的气质美。

;男士两手也是自然下垂，或交叠放在身前或背于身后。

第九章测试

大学生在就业中的义务包括（）。

参考答案:

如实向用人单位介绍自己情况的义务

;不断提高职业技能的义务

;服从国家需要的义务

;遵守并履行就业协议或劳动合同的义务

违约金仅限于用人单位为劳动者提供专项培训的费用，违约金的数额可以超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，但不得超过总体培训费用。（）

参考答案:

错

我国第一部关于保护劳动者合法权益、调整劳动关系的法律是（）。

参考答案:

《劳动法》

试用期指企业和

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