热点话题：艺人团队里的粉丝员工 ...@攸攸一文的动态

发布时间：2025-05-17 00:28

热点话题：艺人团队里的粉丝员工

众所周知，时代峰峻拥有庞大的粉丝群体。其官博相册里充斥着多种类型的声明：澄清恋情、警告私生、追究侵权⚖️和回应抄袭等。但近期引人注目的却是关于某个员工被指控带有粉丝身份的问题。这是一个让人争议不断的话题。✨粉丝们对此深恶痛绝，而公司也在高会进行了相应的回应。那么，艺人团队禁止有粉籍的工作人员是否合理呢？让我们跟随狐厂娱乐观察的报道，深入了解行业内的情况。

关于粉籍的问题不少经纪公司在招聘时就会明确禁止粉丝进入。例如时代峰峻在招聘时会首先排除粉丝，这已经成为了业内公开的秘密。筛选原则主要是看个人信息是否注册过高会。这一举措在一定程度上能有效避免带有粉籍的求职者入职。但也可能会将那些有想法、真正了解偶像生态的人排除在外。夏夏在进入演员工作室之前，曾是时代峰峻某艺人的站姐。她透露，自己的粉籍在面试另一偶像经纪公司时发挥了作用。“入职测试中有关于做团队规划的题目，我提出的策划内容真的被那家公司采用了。”虽然夏夏放弃了该offer，但她并不后悔。在她看来，带自己“正主”的对家工作，难免会有冲突。宣传陆露认为追星人进入娱乐行业尤其是艺人团队是非常普遍的现象。“就像招聘厨师，你不能说爱吃肉的厨子都不许来，这不奇怪吗？”对于这种现象，狐厂娱乐观察收集了20位艺人团队工作人员的看法。结果显示，绝大多数工作人员在入行前都有喜欢的明星，并因为兴趣选择了这个行业。

艺人团队中的员工态度分歧对于是否支持艺人团队禁止粉籍这一问题，工作人员的态度存在明显分歧。一部分人表示支持禁粉籍的做法，而另一些人则持反对意见。一些人认为了解和兴趣是入职的关键因素。反对限制粉籍正是基于追星经历带来的优势如特殊技能和对粉丝群体的价值认同等。宣传三泉表示：“支持有追星经历的人进入团队，他们更懂粉圈和网感。”与之相对的是支持禁粉籍的群体他们主要从专业性和风险控制角度出发考虑这一问题。他们认为粉丝属性带有不可控的意味而艺人相关的工作需要严谨保密。宣传小甜分析道：“如果因为追星影响了本职工作的顺利进展泄露了需要保密的信息等情况都应被视为严重的工作失职。”每个人都在用自己的经历和观点为这个话题增添色彩和深度。有意思的是许多因追星入行的受访者如今对明星的态度已经变得更为清醒和理智经历了从饭圈到工作人员身份的转变与融合他们大多已经放下了曾经的追星热情开始更加专注于工作本身。“热爱变成工作是很残忍的。”一位受访者表示，“爱豆、偶像就是要保持距离才能长久地爱下去。”他们逐渐意识到娱乐行业的特殊性：热爱是入行的动力但专业是立足的根本。清醒的打工人逐渐取代心怀热爱的粉丝成为这个行业的中坚力量。这种转变反映了行业对人的异化要求在流动性极强的圈层内能最终留下来的大多是清醒的打工人而不是心怀热爱的粉丝或许在艺人团队找到更科学合理的用人标准之前这种矛盾永远不会终结。⏳