海盐沈荡通过“望闻问切” 抓好流动党员教育管理

　　为加强和改进流动党员管理，引领推动流动党员融入社区治理、积极发挥作用，助力现代社区建设，海盐县沈荡镇探索了“望闻问切”工作法，推出一系列有效举措，破解流动党员信息掌握难、管理服务落实难、学习教育保障难，志愿活动开展难、模范作用发挥难等问题。

　　望——

　　聚焦难题 消除排查“难点”

　　将流动党员的登记教育管理纳入党建阵地服务内容，全镇13个镇村（社区）两级党群服务中心365天提供流动党员信息登记、咨询服务，动态掌握重点领域流动党员信息。

　　由沈荡镇党委牵头管理，各基层党组织具体负责，村（社区）和企业共同参与的多元共管体系，分类建立流动党员信息库，动员申领“浙里流动先锋码”，经汇总排摸目前96名流入党员实现亮身份,85名流入党员申领了“浙里流动先锋码”。

　　闻——

　　建立联络 强化日常管理

　　明确党组织组工干部作为流动党员的联络员，建立学习交流微信群，时刻保持紧密联系。在本次核查中，沈荡镇纳管的流入党员主要来自杭州、上海、湖州、深圳、南昌、宜宾、重庆、海南等城市。

　　今年2月，沈荡镇建立流动党员常态化联系制度，举办流动党员连心结对仪式，由流入地党支部书记与流动党员建立结对联系，为他们发放“连心卡”，实现暖心帮带，即“带思想、带学习、带服务”，常态化为流动党员融入流入地党组织做好“带路”工作。

　　问——

　　分类分策 凸显精准对接

　　以“流动党员微信群咨询+上门走访慰问”的形式，做到“三问”，即：问需求、问困难、问意见，并形成“一人一册”，准确知晓流动党员需求。

　　沈荡镇依据已纳管的流动党员“个人特点、职业类别”，将其划分为“云雁”“鸿雁”两种类型。对种植大包户、货车司机、项目工程工人及自由职业人员等工作地点不长期固定、工作时间较为灵活的党员，将其归为“云雁”型流动党员，加强“线上+线下”跟踪服务。通过定期活动提示，每月向“云雁”型流动党员下发活动提示单，引导其积极参加党组织活动。对在固定单位工作的党员，将其归为“鸿雁”型流动党员，鼓励其就近就便参加到流入地党组织活动中，立足岗位做贡献。沈荡镇在13个镇村（社区）两级党群服务中心梳理流入需求清单，定期推出就业指导、法律咨询、亲子教育等暖心服务。

　　切——

　　发挥作用 实现有家有为

　　结合流动党员经营户情况，积极评选明星商户，鼓励其参与市场管理。沈荡镇有5家流动党员经营户实现挂牌经营，7名流动党员加入“食安护航”行动，共同守护第二家园。

　　依托党群服务中心，设立13个流动党员服务微阵地，推行流动党员“结对关爱”项目，定期为流动党员推送学习资料、举办主题活动、发布“志愿活动招募”等，让流动党员有“家”可依，他乡有作为。组建流动党员先锋队，开展专业技能、安全生产培训和文体娱乐等服务，增强流动党员归属感。

网址：海盐沈荡通过“望闻问切” 抓好流动党员教育管理 http://www.mxgxt.com/news/view/1267110

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