咨询模型之“人才矩阵”
kuko1028 • 2022-05-10 14:50 • 财经洞察 • 阅读 146212
最近结合一些理论和实践的经验，创作了一个“人才矩阵”，打算落地到一个咨询场景里去，希望可以有所成果，现将主要内容和步骤分享给大家。
1.人才“矩阵”
①育才②英才③智才④将才营销能力：指个人业绩
增员能力：指团队发展
2.人才“路径”
七步走，齐步走
①育才②育才——英才③育才——智才④育才——将才⑤英才——将才⑥智才——将才⑦将才
3.“园丁”育才三部曲
园丁，需要有奉献精神，有公德，甘愿为其他人的成长和发展贡献自己的价值。
内部园丁：团队领导
外部园丁：咨询顾问
园丁育才三部曲：
人才挖掘人才培育人才反哺站出来、走起来、坐下来
自生长、自适应、自迭代
4.“人才盘、人才流、人才库”
人才盘人才流人才库
5.六库战略
信息库活动库知识库（智库）资金库（财库）资源库人才库
6.人才管理差异化
内部外部
7.流程、制度、系统、公德
流程制度系统公德
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