NewStar
6大造星工厂访谈录
如何打造一名合格的时代偶像？
一名合格的偶像靠的不仅仅是出众的外貌以及自身过硬的实力，更离不开背后经纪公司的共同努力。如何从万千新人中挖掘未来之星，如何将合适的资源匹配到相对应的个人，如何给他们选择一条正确的发展道路……这些都是经纪公司必须去考虑的。我们对话六位经纪公司高层，从中一窥偶像打造的幕后。培养偶像绝非简单的表面功夫，不仅要用专业去衡量发展后路，更要承担正确价值观输出的社会责任。
周昊
1CM领誉传媒集团创始人兼CEO
周昊先生入行至今合作过众多知名艺人，被Fast Company评为年度中国最具创意100人，涉及媒体、游戏、影视、经纪及公关等多个领域。作为有着15年娱乐产业经验的思考型创业者，周昊先生表示希望1CM领誉今后能成为大家想要进入娱乐圈的第一站。
你想做一名合格的艺人，首先得以平常心看待，把唱歌表演看成职业，和在银行学校上班一样。
做艺人必须要平常心态
第一季偶像练习生之前，专业做练习生的公司很少，实际真正的练习生只有30%，节目火了之后，很多公司专业去做练习生了。但在我理解看来，这个必须是一个长期的过程。但是其实也是和我们的市场有关，之前国内也没有真正意义上的男团，每一步都很难。现在95后00后想要做明星享受光环的人越来越多，推荐的途径也越来越多，各个院校，演出舞蹈机构，朋友推荐，海外留学回来等，有些本身就具备能力的，相比较起点就会相对有把握些。我们在选择新人上，看得比较多，从形象、原生家庭、表达和人品，把一个新人签进来，培训，唱歌跳舞表演，媒体规范，两三个月之后才能判断是否能继续下去。并不是长得帅就能做艺人，情商智商都要求比较高，不然走不远。而你想做一名合格的艺人，首先得以平常心看待，把唱歌表演看成职业，和在银行学校上班一样，能不能红就看运气，当运气没来的时候，只能努力工作，心态也要调整。在什么阶段就该做什么事，安心的做好自己，就算没有特别大的成功也会有收获，你看最好的学校每年两三百个人中也就取一两个，所以还是要平常心。
最重要还是要有作品加持
关于粉丝责难经纪公司这个，其实我天天被骂，我也天天去看他们说我的评论，我觉得不可能百分之百做到让人满意。给艺人安排得太满，粉丝觉得你是在压榨，安排得少了，他们又觉得你是在冷藏不给机会，所以是没办法满足他们自己的内心想法的。粉丝之间也一直会掐架，这也是现状。而流量这件事情也是有时效的，以前找艺人签代言的，符合调性的，一签就是两三年。现在的基本都是短期代言，最多三个月，其实就是看流量，卖得好就继续，不行就换人。其实我觉得这对于彼此都是特别大的损伤，你一个艺人身上堆七八个短期品牌，粉丝的热情也维持不了多久。归根结底还是要有作品，如果你出道时候是最火的，后续还是会有很漫长的时候，粉丝热情一过什么都没了，真正能生存下来的，我觉得还是需要时间沉淀。国外的明星大多数拍完一部戏就会消失一段时间，不像我们现在需要曝光量，也要维持神秘感，如何平衡真的很难，现在基本一线艺人都没有所谓的流量。不管你是去唱跳，还是去演戏，归根结底都是为了生存，国内纯靠唱歌生存的并不多。现在做什么都不容易。你要说“偶像元年”，在我心目中应该就是李宇春那一届超女，那时候万人空巷，第一次知道可以这么比赛。我觉得偶像培养，核心在孵化上，这样一开始可以创造的空间更大，对于已经有定型的，相对于成就感就少一些。其实以我个人角度来看并不看好在中国市场上做男团女团，因为涉及的面太多了，而且国内原本这方面的体制也没有特别完善。
对公司的未来愿景
希望我们能成为大家想要进入演艺圈的第一站。一个初始的孵化单位，也是一个服务性机构。让业内的平台都知道我们，能有广泛的社会知名度，也不必过度渲染自己。
策划：潮星编辑部
采访：季苏丹、马晴返回搜狐，查看更多
