改版后的《天天向上》你喜欢看吗？改变之后的它好像回归了初心，让观众看到了它最初的样子：
让观众了解各种行业中所蕴含的文化内涵、探寻行业背后鲜为人知的故事。
现在观众对综艺的感受是：哪些明星参加？有我喜欢的我就看，反正就是嘉宾们在一起玩游戏，看个热闹，但其实综艺不应该仅仅如此，它一定可以承载更多的内容。
从央视主持到读书推广人
樊登和凯叔都在央视工作过，他们在后来又都走上了相似的赛道，只是受众不同，那么他们是如何殊途同归，从同事又成为同行呢？
樊登毕业于西安交通大学材料系，后本校读研获得管理学硕士学位，后获得北京师范大学电影学博士学位。樊登在2001年加入中央电视台，曾主持的节目有《实话实说》《12演播室》《三星智力快车》《财智时代》
“我觉得大屏幕凸显不出我的优势，我讲的东西太高端。
我有个习惯，我在生活中遇到问题，都会找本书来看，带孩子、养宠物，都会找本书，我养成了一个习惯：读书来解决问题。但我发现生活中的大多数人都不是这样，他们宁愿撞南墙，为什么不读书呢？”
也是通过陈铭介绍才知道，樊登在江湖上还有一个响亮的名号：西交四剑之一，他是一辩，人称“君子剑”。二辩是郭宇宽，三辩路一鸣（也是曾经的央视主持人），自由人谭琦，这支队伍获得过全国名校辩论邀请赛冠军 ，全国大专辩论会冠军。
樊登在节目里很是恼火，这君子剑是岳不群，这名号怎么想起来都不是好话，但是如今看来当年辩论圈的那些人好像都在各个行业崭露头角，可见，说话真的很重要。
节目上樊登和陈铭还进行了一场辩论，辩题是：拼命加班想让老板知道，应该直接说还是委婉说？当然我更喜欢陈铭的表达。
樊登的持方是“直接说”。
他从自己的身份出发，告诉大家，不要把跟老板的沟通当做是一种晋升的通道，这本身就是工作之一，让老板知道你做了什么，及时沟通是必要的。但是三句话不离本行，说了两句就开始推荐书《权力：为什么只为某些人所拥有》、《年羹尧之死》
节目中陈铭抛出了一个观点：
樊登读书会不会有碎片化倾向，尤其是年轻人失去了长阅读和整体阅读的能力？
樊登说自己后台数据可以看到的是
带动了学术书的销量
，讲过一本书之后这本书的销量会增长几十倍，甚至达到一百倍，所以并不担心大家听了之后不去买书，如果不去买也不会觉得遗憾，因为至少听了一部分。
汪涵抛出了另一个犀利的问题：
替家长朋友们问问，孩子们听了凯叔讲故事，是不是就不愿意看书了？
凯叔2004年进入中央人民广播电台文艺之声做主持人，其间演播大量小说，2005年开始担任中央电视台经济频道《财富故事会》栏目主持人。2013年离开央视，“从此问心而生，随性而活。决定不容易，但说出来就是春暖花开”。
对于自己现在的事业，凯叔的观点是：听读、视读合起来是阅读，四五岁的孩子可以听懂一本书，但是看不懂，听书是阶段性的，对于孩子们长大后读书与否，家长们应该问问自己，自己有没有读书的习惯？
这场节目不论抛出什么观点，凯叔和樊登真的都是引经据典，他们的阅读量和知识储备属实超过了大多数人，对于年轻人来说，仿佛就是看到高手过招。
听会说话的人说话，是一种享受
凯叔和樊登都在做企业，他们本身的角色就是老板，在节目中聊到了一些老板心态和求职面试的经验。
樊登说自己遇到一个员工，用一分钟时间引起了自己的关注：樊老师，我是奥美出来的，我觉得咱们公司的品牌形象需要规范、需要上升，因为咱们现在公司也这么大了，但是现在做得很随意，我有一些建议，你愿不愿意找个时间回头听一下。这是樊登印象中，员工跟老板说话的成功案例。
凯叔说自己在面试的时候，最后一个问题都是：你还有什么问题要问我吗？有一半的面试者没有问题，但凯叔希望的是能听到一些问题。
面对升职加薪这个问题，凯叔的建议是：带着老板看未来，先设想一下如果被升职加薪，你能够为公司带来什么？永远不要想着今天谈就今天涨，如果老板不同意，别着急，你要问老板未来做出什么成绩，会可以升职加薪。
樊登说自己在央视的时候，把节目收视率提升了一些，就找制片人谈待遇，他是这么说的：我觉得主持人要自信，但是主持人自信需要过上一个相对体面的生活，我觉得多少钱是合适的，您考虑一下，如果您不同意，我还会好好做节目，但是我提这个要求不过分，我是为了咱们双方都能更好地工作。
我们未必有那么多时间可以花费在看综艺上，所以我们一定是有选择地去看，作为一个有历史的节目，《天天向上》曾经是很多观众看到更多人、更多职业、更大世界的小窗口，相信观众看了这期节目，都在盘算着怎么跟老板谈升职加薪了吧？看节目一时快乐之后还是需要收获的。
《天天向上》十几年来邀请的嘉宾，都是各行各业非常优秀的从业人员，没有明星又如何？你会收获更多，让时间更值得，不是吗？返回搜狐，查看更多
