职场中，如何处理好与同事的关系？你知道吗？

职场中，很多人选择更换工作的原因有很多，有很多是因为对薪资待遇不满意，有的是因为公司前景不太好，有的是因为自我感觉没有发展的机会，还有的是因为自己目前所做的工作和自己的职业规划不太符合，当然还有一部分选择更换工作的原因是处理不好和同事之间的关系。这种现象出现的并不少。工作场合也就那么大，如果说每天进入公司总要和自己关系不好的人一起工作，低头不见抬头见的，做事情还需要谨言慎行，一不小心一些不好的行为都会成为别人的把柄，想想也是十分地难受与恐怖。那么，在公司里，如何处理好和同事之间的关系呢？接下来就和大家分享几点。

一、同事比较忙时，自己不太忙时能帮助就帮助一下在工作中，很多时候当天需要完成的工作会很多，有些人可能没办法完成。虽然说这并不是我们的本职工作，但要想和别人处理好关系，这个时候就是一个很好地关系。我们在自己不忙的时候，多去帮助一下他人，更多人总是会记得雪中送炭的人，而不是锦上添花的人。尤其是那些经常是要在公司待着工作的人，接触公司外的人很少，基本也都是和公司内的同事打交道。这种情况，更应该如何维护好身边同事的关系。或许当时你会觉得维护好关系没有什么太大作用。但说不定，哪天你会需要他的帮助。在职场上，我们做事情也要从长远眼光来看，不要只注重眼前利益。

二、做公司里做事，一定要保持正面的情绪不管是工作中还是生活中，大家都还是比较喜欢和正能量的人在一起相处。工作本身就是具有一定的压力，大家每个人也都有自己的压力，本身压力就会很容易导致负面情绪。如果说在公司里，你总是呈现负面情绪，不知道发生什么事情的同事还以为自己得罪你了呢。对于这种负面情绪，大家都会选择远离。谁会希望自己的心情受他人负面情绪的影响呢？谁不希望每天都能和正能量的人在一起相处呢？

三、积极主动去做事很多人在公司里总是独来独往，很少和人交流。其实也不是说他故意装高冷，大都是因为和身边的人不太熟悉。对于这种人，如果想要融入到身边的团体中，显得比较合群，那自己就要主动出击，别人不主动找你沟通交流，自己可以主动与他人沟通交流。一来一往，日渐熟悉的时候，大家的关系自然也就很亲近了。毕竟我们也知道，这个时代对于被动者来说，真的不占优势，大家更喜欢主动的人。尤其是经常要和客户打交道的人也应该更有深刻的体会吧，基本上通过一次交流直接达成合作的人很少，大都是经过多次沟通，才有最终达成合作的结果。

四、多和领导接触在公司里，我们会常常发现这样一种现象，很多人是不太喜欢和领导多接触的，更不愿意和领导待在同一个房间工作，这样总会显得很不自然，感觉自己很不自由，想做一些什么事情都得掂量一下，基本也都是谨言慎行。很担心有什么不好的行为被领导发现。其实，在我看来，多和领导接触其实是一件很好的事情，接触的多，领导对你的印象就深。很多时候，我们通过和领导多接触，一方面可以从领导身上学到很多知识，另一方面又可以帮助我们提高我们自身的专业能力，同时也能从领导那边得到更多的机会。毕竟领导身边的朋友大多是和他同等级的人，这对我们结交人脉也是一个很好的方法。所以说，多和领导接触，对于自身来说会更有利。

五、不要怕麻烦别人在公司里，很多人都会怕麻烦其他同事，一方面怕影响同事占用他人时间，另一方面是担心别人觉得自己能力不强。其实，并需要考虑太多。确实需要他人帮助的时候，可以在不影响别人，而且别人又力所能及的情况下，可以选择求助。这也是为自己创造沟通的机会。其实在我们身边也会发现，有时候选择麻烦别人反而能让关系越来越亲密。

最后，工作上，不管你有多不喜欢他人或是对他的行为习惯很不赞同，可以远离维持不冷不热的关系，都尽可能地不要把关系搞僵。处理好和同事的关系，对于我们在公司里的处境以及我们的职业发展都是一件有利的事情。

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