在职场中，与同事交谈中这四点要注意，将会影响日后在公司的发展

发布时间：2025-08-20 01:50

原创|浅笑谈职场

随着年龄的增长，我们接触到的人越来越多，我们变得越来越现实，越来越不满足现有生活，想拼命地努力工作证明自己，想在公司有好的发展。因为在这种趋势下，人们不断地想要向上爬，不断地想获得好的利润，得到更好的生活。所以，人们会尽量避免职场中和同事发生不愉快，否则会对自己在公司的发展会有这不好的影响？因此，在职场中中，当与同事交谈时，想在职场上升职加薪，接下来的四个话题千万不能说。

现在的人们总是说小的时候好，什么都简单，这样的简单可以是说做一件事情非常的容易，或者说人与人之间的关系很简单。这个时候我们可以拿礼物来举一个例子，当你小的时候，你知道别人的生日就要到了，你会你的朋友准备了礼物，他会感到非常感动，然后他会珍藏多年你送给他的礼物。即使在他很老的时候，他也能回忆起这样的美好，这是最纯真的感情，想想都很美好。但是在职场中不错在我们这种天真的小美好，我们只能在职场中努力做好，尽量避免“雷区”。

第一是私下说领导或同事的坏话。我们也听说过“隔墙有耳，没有不透风的墙”这样的话，就算谈论同事，同事没有察觉，难道你和他相处的时候，不会觉得有点奇怪吗？如果你被同事听到，他会在日常生活中不断找你麻烦，你能扛得住这样一个难相处的人吗？最糟糕的是被领导听到了，你的下场又是什么样的呢？被解雇？这也算是爽快的了，最可怕的是把你调到他的手下去做事情，然后慢慢地欺负你。所以不要嚼别人的舌根子，这是不是你该干的，还会让你在职场中很难生存下去。

第二是不要跟同事讨论赚了多少钱。要知道这些在外国是非常不礼貌的行为，这也说明外国人也是很有先见之明的。因为如果你和别人交换自己赚多少钱的信息，就会发生两种情况，第一种就是你比他赚得多，那你是要快乐，还是要去激励他？从他的角度看，你赚的比他多，他会一点也不嫉妒？第二种情况是他赚的比你多，他挫败你的自信心，你自己的情绪就会很低落。所以无论哪种情况，都会让两个人都不开心，那你为什么要这样做呢？