跟老板合不来？试试这些方法吧！

跟老板合不来？试试这些方法吧！
很多朋友都跟我抱怨过，跟老板处不来真是头疼。今天咱们就来聊聊这个话题，看看怎么应对这种情况。
放下骄傲，低头做事

首先，你得放下内心的骄傲。老板可以决定你的绩效评价，甚至可以把你赶走。所以，千万别让老板觉得你看不起他。我有个前同事，哈佛毕业的，从Google跳槽去一个pre-IPO公司，结果碰上一个只会画饼的老板。他没忍住，对老板的意见全都写在脸上，结果现在被pip了，真是得不偿失。
学会倾听，别固执己见

如果你觉得老板是SB，那很大概率上，老板也觉得你是SB。很多时候，你们只是看问题的角度不同，或者老板有你没有的信息和背景。所以，当老板给你反馈时，最好保持开放的心态去倾听。如果你能表现出愿意改变的意愿，老板对你的印象会大大提升。
意识到你们是战友

你和老板其实是一条船上的战友。把老板搞下去，并不意味着你就赢了，或者你能取代他。很多同学考试考多了，看所有关系都是“你死我活”，没有共赢的概念。其实，大部分时候，老板升得快升得高，你也跟着沾光。如果老板水平真的差，也别想着去干掉他，引火烧身的可能性更大。你要相信你的上级不会瞎，如果上级也觉得老板不行，那最好的策略就是换工作，炒老板鱿鱼。
无法修复关系？那就拖延时间+换工作

如果跟老板的关系已经到了无法修复的地步，那你需要的是拖延时间+换工作。不要过多纠结，坚信此处不留爷，自有留爷处。很多同学会有一些幻想，例如：
只要我足够努力，老板最后就会意识到自己的错误。
我的上级其实是跟我站在一边的。
我可以努力把我老板搞走。

个人建议你放弃这些内耗，把精力放在跳槽上。‍♀️

希望这些方法能帮到你，祝大家都能跟老板和睦相处，工作顺利！

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