捷昌驱动: 关于“提质增效重回报”行动方案的公告内容摘要

（原标题：关于“提质增效重回报”行动方案的公告）

证券代码：603583 证券简称：捷昌驱动 公告编号：2024-040

浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司关于“提质增效重回报”行动方案的公告

主要内容如下：

一、聚焦主业，精益生产，持续全球化发展 公司主要从事线性驱动系统的研发、生产和销售业务，生产的线性驱动系统相关产品可应用于医疗康护、智慧办公、智能家居、工业自动化、汽车零部件、机器人等领域。2024年前三季度，公司实现营业收入25.68亿元，同比增长22.20%；归属上市公司股东的净利润2.93亿元，同比增加55.60%；扣非后归属上市公司股东的净利润2.60亿元，同比增加56.72%。

二、坚持技术创新驱动，质量发展提升价值 公司始终坚持技术创新驱动生产发展，通过加大研发投入、提升技术实力，以发展新质生产力。公司将继续保持与专业院校、科研机构的产学研合作，不断吸纳和培养一批年富力强的高学历技术专业人才，打造匹配市场竞争发展需求的研发团队。同时，公司会逐步引入国外优秀技术，深度整合奥地利子公司LEG的专利资源，提高技术成果转化率，进一步积累沉淀公司研发实力。

三、持续稳定现金分红，重视投资者回报 自公司上市以来始终坚持年均现金分红不低于当年实现的可供分配利润的30%，截至目前公司累计分红已达5.70亿元，其中近三年（2021-2023）公司累计现金分红金额为2.49亿元，占2021-2023年均可分配利润的比例达到93.04%。未来，公司将继续秉承与投资者共享企业发展成果的理念，坚定落实新“国九条”中“增强分红稳定性、持续性”的要求，结合公司经营现状、业务发展规划、盈利能力等多方面因素，建立对投资者持续、稳定、科学和透明的回报规划和机制。

四、加强投资者沟通，提升公司规范治理水平 公司严格遵循真实、准确、完整、及时、公平的信息披露原则，积极履行信息披露义务，有效向投资者传递公司实际经营情况和发展信息，提高公司运作透明度。公司通过接待调研、投资者关系电话专线、E互动平台、业绩说明会等线下线上多渠道常态互动方式与投资者展开沟通工作，畅通投资者与公司交流的渠道，建立公司与资本市场良好的沟通机制。

五、强化“关键少数”职责，建立长效激励机制 公司重视董事、监事及高级管理人员“关键少数”的履职规范和职责落实情况，积极安排公司董事、监事及高级管理人员参加监管部门组织的法律法规、规章制度的培训，学习掌握最新法规政策，强化其履职能力和合规意识。公司每年度对董事、监事及高级管理人员进行任职考评，并对董监高年度薪酬执行情况和预案进行审议，将董监高薪酬与公司实际经营业绩进行合理绩效挂钩，不断强化相关方的责任意识。

公司将持续跟踪评估“提质增效重回报”行动方案的执行情况，努力通过良好的业绩表现、规范的公司治理、积极的投资者回报，履行上市公司责任，回馈广大投资者长期以来的信任和关注。本次“提质增效重回报”行动方案是基于目前公司实际情况做出的计划方案，所涉及的公司规划等不构成公司对投资者的实质承诺，方案的实施可能受行业发展、经营环境、行业政策等因素的影响，具有一定的不确定性，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。

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