在公司与同事相处，用好这四个技巧，让同事关系更密切

在职场这个人心复杂的地方，基本上人脉就等同于你的资源，所以想要自己在工作上有所建树，那么平时就需要多花点时间，来拓展维护自己的人际关系。不过现在很多参加工作的年轻人，总是喜欢我行我素，导致在工作中没有办法和身边人和谐相处，直接导致他们的工作受阻，还有不少选择辞职换新工作的，其实维护人际圈，是可以巧妙的利用一些技巧的，既不会浪费很多时间，又可以让大家都觉得你是一个情商不低的人；下面小编就来为大家分享，职场中与同事们相处的四个技巧，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！

第一个技巧：舍得

俗话说得好：“有舍才有得”，我们虽然上班是为了赚钱，但是千万不要把自己的眼光，一直放在利益上面，很多时候你需要衡量利益关系，如果稍微舍弃一些利益，可以换来一个朋友的话，那么你就一定要做，千万不要因为一点蝇头小利，就得罪了身边的同事，如果他们记恨你，偷偷给你工作使绊子，那么你就会寸步难行，而且我们可以把这种舍得当成是一种投资，只要你觉得对方适合值得深交的人，那你其实是赚了的。

第二个技巧：活动

我们的工作固定下来以后，基本上每天接触的都是那么一群人，那么参加活动，就是一个简单有效的拓展人脉圈的方法，这样我们就不会只局限于和同一个部门的同事来往，活动中因为大家比较放松，我们可以多利用这样的机会来建立友好的关系，这样你在职场上也可以消息更加的精通。

第三个技巧：突破

因为我们工作每个阶段的需求都是不同的，我们每个阶段的人脉需求也是在不断的扩充，你在拓展人脉的时候，也不要局限于某个时间段，只要有机会就要多结交一些朋友，也要学会突破自身的局限性，放弃那些无聊没有意义的社交，尽量让自己的交际圈形成一种稳定的局面，这样你未来需要帮助的时候，才会更加的方便。

第四个技巧：标准

所谓的鱼找鱼，虾找虾，就算我们急于拓展人际圈，也要有一定的标准，知道什么样的人值得深交，什么样的人不接触为妙，在拓展交际圈的时候，你要清楚的知道，对方接纳你也是因为你是个可以深交的人，双方的目的也都是共赢，所以那些会影响你积极性，会耽误你工作的人就不要急于交往了，选择那些在工作上有所建树，或者有着自己规划的人，而不是那些整天无所事事游手好闲的人，同时也要提升自身的能力，这样你才不会主动出击的时候，被别人婉拒。

如果一个人在这个社会上一点社交都没有，那他势必会寸步难行，不过也不是任何一个人都值得我们深交的，所以在选择自己人脉圈的时候，要有自己的标准和坚持才行。

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