好的故事能够诠释好的人物，好的人物能够成就好的故事。好的人物和好的故事总是彼此依存，相互勾连的。
《欢乐颂3》依旧延续之前的风格以犀利而又抓马的方式，结合当下社会的实时热点，切入不同年龄段与不同背景的女性角色的角度，深度解读女性的焦虑，徐徐展开各自的故事。
有人看到了社会现象的不公平而愤怒，有人感同身某个角色受似乎有过自己的影子，有人冷眼旁观吃瓜不予置喙，也有人把键盘敲打得噼里啪啦。
22楼的所有故事，5个人的成长和经历，我们随着剧情慢慢了解。
情商天花板朱喆。
生活中，谁不希望拥有一个朱姐这样的高情商朋友呢？
作为五星级酒店的房务部经理各项工作可谓是信手拈来。安排部门的工作总是井井有条，处理客户投诉一看也是身经百战，遇事不慌，解决问题老道，是员工心里的好领导，也是领导眼中有能力的好员工，职位不算太高，工作生活刚好。
如果你知道她过往的经历，更会对他产生倾佩。职高学历的出身，很早就来到上海打工，不断自主学习充电，自我驱动力强大，从一个三星级的小宾馆服务员，一步步稳扎稳打走到五星级酒店的房务部经理，实属于励志的典范。
更厉害的是，奋斗期间不仅自己在上海买了一套60平的小房子，而且弟弟妹妹上学的费用，爸爸妈妈的生活费，全部都是她自己独立承担。可以说，一个人养着一家人。更离谱的是，还需要继续忍受着弟弟妹妹的无尽吸血。
当然，不管是对待工作中的领导还是属下，还是自己的父母和弟弟妹妹，高情商的她依然保有自己体面的姿态，无所畏惧。
情商无底洞何悯鸿。
生活中会有小何这样的人吗？
为什么会有小何这样的人啊？
那些日常无法理解的行为，那些聊天让人吐血的言语。我丝毫不认为她能够交到像朱姐这样的朋友，也丝毫不觉得她能够处理好同事的关系。沉迷自己的世界无法自拔，是她最好的诠释。她永远看不惯身边不好的一切，并且永远觉得自己是对的。
人间小刺猬余初晖。
名校毕业，国企单位，性格开朗，年轻有为。有跳舞的童子功，休息的时候还兼职舞蹈课，妥妥一副上进女青年的标准配置。
情商高，会来事。想换一份高薪的工作，遇到的任何机会都不会放过。然而，因为何悯鸿的关系，她几乎成为了广大观剧网友的嘴替，只要何悯鸿说话，我们都是余初晖。
但是外表可爱，内心乐观的她同样因为原生家庭的关系不得安宁。父母关系极度不好，家中重男轻女严重，母亲一边抱怨生活不尽人意，一边又打着为她好的理由守着老家的房子，道德绑架，令人窒息！
完美富二代叶蓁蓁。
家庭好，学历高，人还长得漂亮。
富二代，博士毕业，副研究员，准科学家，双商高，人还接地气。
优渥的成长环境注定了开挂的人生，良好的培养和物质基础决定了魅力的上限。奉行日行一善，性格开朗，与朋友相处融洽。另外，她那交往的准则尤其喜欢。
我会首先释放善意，如果接到善意的回馈，我会继续释放善意，如果对方接受了善意觉得理所应当，我会敬而远之。道虽不同，但不影响和平相处。
朴素的道理，认真地执行，因为心中有底气，所以通透爽朗。
神秘的露西小姐。
有多神秘呢？
给出的身份是知名金融公司HR，长相姣好，武力值不祥，有富二代追求，穿着打扮尤为讲究，十分注重身材的维护和保养。
身份是明星？网红？模特？不得而知。
目的是卧底？调查？躲藏？不得而知。
性格不知道是真的社恐还是身份原因导致不愿多加交谈的清冷性子。
一张有故事的脸，神秘得甚至有些刻意。
除了人物的塑造之外，剧中还揭露了许多社会屡见不鲜的新闻事件，如酒店的性骚扰事件，原生家庭的扶弟魔事件，重男轻女事件，职场女性生育焦虑事件……可能随着各个人物故事的完善还会出现更多的甚至更离谱的事件，可以拭目以待。
目前看来，朱喆和余初晖的角色更为贴合和自然，叶蓁蓁和何悯鸿开场稍显尴尬。
剧中为何朱喆何悯鸿和余初晖三人性格如此迥异的三人能够住在一起也令人费解。对于人物的塑造有些过于极致和“完美”，可以格外凸显性格，但不能失真。
演技方面配角类的基本没有掉线人员，主角张佳宁的表现最为自然，另外三人多看几集，接受之后也不算离谱。剧情节奏较为明快，影像音乐方面基本合格。
回顾《欢乐颂》的前两部，不难发现，剧情始终在女性与原生家庭之间的关系上“较劲”。安迪、樊胜美以及曲筱绡，三人的原生家庭各有各的不幸，种种的不幸束缚了她们的人生。到了《欢乐颂3》，主线剧情已然不再是原生家庭了，也可以说主角们找到了解决问题的方法。朱喆懂得为自己打算，为了避免被原生家庭“吸血”，故意在弟弟妹妹面前装穷。余初晖面对好吃懒做的父亲，敢于大声说“不”，鼓励母亲不再忍气吞声。
可能有人要问了，既然如此，《欢乐颂3》的主线剧情又是什么呢？
个人认为，是女性在职场上的困境，应该说表现得已经非常明显了。方芷衡遭到上司李勋的骚扰、朱喆任职酒店的女员工遭到客人的骚扰、余初晖和同事的劳动成果遭领导独吞等等，随着剧情的推进，类似的事情只会越来越多。
所谓的困境不仅如此，陈祖法当年与朱喆分手，原因是看不起朱喆那份伺候人的工作。可即便是这份伺候人的工作，朱喆也是整日里如履薄冰，既不愿意得罪上司，又想保住手下员工的饭碗。何悯鸿目前的工作也是她的兴趣所在，但显而易见与公司的需求存在着偏差，如何去平衡自己的信念和公司的利益也是一道难题。
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